6 lucruri provocatoare Mamele de lucru se ocupă de fiecare zi (și un lucru minunat)
Decizia că m-aș întoarce la muncă după ce am avut copii a fost ceva ce mi-a făcut mintea cu mult înainte de a fi vreodată o mamă pentru copiii reali. Am lucrat de la vârsta de 14 ani. Primul meu loc de muncă a fost arbitrul într-o ligă de fotbal pentru copii. Când aveam 16 ani, m-am modernizat pentru a deveni asociat de vânzări la un magazin de sport. Nu contează pentru ce fel de muncă făceam, pur și simplu am fost încântat să fiu angajat și, în mare parte, acel sentiment de bază nu sa schimbat. Îmi place fiorul de a avea banii mei și independența pe care o acordă. Știi, motivele fundamentale pentru care cineva vrea să lucreze.
Mi-am ținut un loc de muncă încă din acele zile ca un arbitru lăturat și, până acum, aș spune că am fost foarte binecuvântat în eforturile mele de carieră. Când eu și soțul meu am aflat că ne așteptam primul copil, am vorbit imediat cu colegii și supraveghetorii mei cu privire la durata concediului meu. Politicile americane de concediu de maternitate lasă mult de dorit, dar la acea dată nu am fost eliminată de insuficiența sa. Fără ezitare, am informat pe toți că am planificat să mă întorc la lucru după opt săptămâni. Acest anunț a fost urmat de roluri ochi și râsete ușoare. Colegii mei știau că mă voi întoarce, dar, de asemenea, știau că voi cânta o melodie diferită atunci când ziua în care am părăsit copilul în mâinile altcuiva a sosit.
Desigur, aveau dreptate: au zburat opt săptămâni și am sărit înapoi în rutina mea de lucru cu toată finețea unei girafe nou-născute. Pot atesta faptul că reîntoarcerea la serviciu după ce a avut copii a fost mult mai ușor de zis decât de făcut. Am fost la ea de mai bine de doi ani și încă lupt o luptă zilnică de anxietate brutală în fiecare zi.
Fiind o mama care lucreaza este minunata, dar asta nu inseamna ca vine fara probleme. Iată câteva dintre luptele cu care ne confruntăm zilnic:
Ne simțim vinovați pentru că am părăsit copiii noștri în îngrijirea altcuiva
Da, știm că nu suntem "presupuși" să ne simțim vinovați de faptul că lucrăm mamele, dar acest mesaj face o bătălie tare și în luptă împotriva deceniilor de mesaje care ne spun că ar trebui să lucrăm atunci când ești mamă este o indulgență egoistă . Indiferent cât de evoluați și progresați sunteți, și indiferent cât de încrezători sunteți de lucru, o parte din acea vină reziduală este obligată să se strecoare din când în când.
Uneori, a lua o pauză de la scutecele explozive și tantramele epice este o schimbare foarte binevenită, dar, așa cum orice mamă va recunoaște, lăsându-i copiii în grija altcuiva, se simte instinctiv ... greșit, cel puțin la un anumit nivel, grad. Nimeni nu ne poate îngriji copiii așa cum putem. Într-adevăr - nimeni. Desigur, există o mulțime de oameni care sunt mai mult decât capabili să ia o îngrijire acceptabilă a copiilor noștri, dar încă ne rupe inimile să-și sărute dimineața pe fetele lor dulci. Adică, devin mai adorabili când le abandonăm la îngrijirea copiilor? Aceasta este o adevărată întrebare, voi.
Uneori fiind distras de copiii noștri la serviciu
Când ajungem la lucru, îți promit că suntem prezenți și că ne concentrăm, dar asta nu înseamnă că suntem adepți la negarea faptului că ne lipsesc copiii noștri. Nu suntem roboți incapabili să simțim emoții umane. Este minunat să fii o parte contribuitoare a forței de muncă și suntem bucuroși să fim într-un rol care ne permite să ajutăm să ne asigurăm familia, dar, uneori, ne lipsesc acele scutece smelly și melcdown maniacale. Uneori, gândurile noastre rătăcesc la îngrijirea copiilor și ne gândim la copiii noștri care se joacă și fac prieteni și pictează poze, iar apoi ne apucă pe cineva cu stiloul lor și ne dăm seama că am văzut visul cu privire la micuții noștri care făceau hamei de hârtie pentru curcani ultimele 10 minute (de asemenea, s-ar putea să fim slogan sau să ne chinui necontenit la lucrurile adorabile pe care le presupunem că fac copiii noștri).
Și chiar dacă nu ne distrăm de visarea zilnică despre copiii noștri (am auzit că se învârte puțin, pe măsură ce îmbătrânesc), vor exista în mod inevitabil momente în care în timpul zilei de lucru vor apărea mici distragerii legate de copil: cineva se va îmbolnăvi, sau un babysitter va anula, și va trebui să luăm rapid un apel sau să trimitem un text pentru a rezolva problema.
Din punct de vedere profesional, mamele de lucru nu sunt nici măcar de departe singurele persoane care se distrează de viața lor non-profesională în timp ce se află la locul de muncă. Se întâmplă tuturor. Când se întâmplă cu noi, se întâmplă să vină într-un pachet super-adorabil.
Judecata de la oameni care presupun că ne îngrijim mai puțin de copiii noștri pentru că nu suntem acasă cu ei
Promit că mamele de lucru își iubesc copiii la fel de mult ca și mamele care stau la domiciliu (și, de fapt, SAHM-urile muncesc prea mult pentru a-și apăra această acuzație dincolo de rușine). Aceasta nu este anii '50. Femeile nu sunt obligate să poarte o șorț și un sclav într-o bucătărie toată ziua, iar dacă Betty Draper este vreun indiciu al satisfacției de a fi un homemaker în acea generație, atunci întreb serios noțiunea că se bazează iubirea pentru copilul său numai pe ocupația unei femei.
Am avut mai mult de câteva femei în vârstă să mă întrebe de ce lucrez (străinii întâmplători din secțiunea de alimente congelate sunt uneori în mod obișnuit intruziva). Sunt întotdeauna derutat că ideea unei femei care se alătură forței de muncă, în loc să rămână acasă, este atât de incredibilă pentru ei. De asemenea, judecata este atât de inutilă. Nu ne abandonăm copiii. Noi ajutăm să ne asigurăm familia și le oferim un exemplu de femeie puternică și independentă.
O cantitate gravă de presiune pentru a face totul
Există o presiune incontestabilă asupra femeilor pentru a fi totul pentru toată lumea în fiecare zi. De la șefii noștri, la soții noștri, la copiii noștri, nevoia nu se oprește niciodată, dar nici noi nu.
Ce anume înseamnă chiar să "faci totul?" Toată gătirea? Toate curățenia? Toți șoferii, plătitorii de bilete, sărutările boo-boo, aducerea de slănină, câștigătorul de pâine și tot ce se încurcă între ele? Femeile sunt campionii multi-tasking ai existenței. Fie ca este acasa sau la serviciu, pot sa va asigur ca aproape fiecare mama "face totul", asa ca nu sunt sigur unde este problema daca ne putem vinde sau nu.
Completare și epuizare
A fi așa de minunat tot timpul este foarte obositor. Da, încă mai avem totul făcut (eh, de cele mai multe ori), dar asta nu înseamnă că a face toate lucrurile nu ne lasă complet frenezi epuizați. Nu este suficientă cofeină în lume pentru a ne fate oboseala mai mult decât temporar. De fapt, pe măsură ce scriu acest lucru, am avut deja două cafele și un Red Bull astăzi și încă nu am suficientă pensetă pentru pasul meu.
Uneori lucrul este o alegere și uneori nu este
Pentru mine, rolul mamei de lucru a fost atât o alegere, cât și o cerință. Cu primul nostru copil, probabil că aș fi putut sta acasă, dar mi-a fost important să-mi mențin cariera; În timpul celui de-al doilea, nu au fost destule ore de lucru în timpul zilei, pentru a ne apropia chiar de faptul că ne-a oferit securitatea financiară pe care am dorit-o. Deci înțeleg ambele părți ale acestei situații dificile.
Pe de o parte, îmi place independența și satisfacția că mă dă o mamă care lucrează. Pe de altă parte, aș fi mințit dacă aș spune că nu au fost momente când nu m-am supărat că este necesar venitul meu. Este o situație lipicioasă, indiferent de modul în care te uiți la ea, și va fi aproape întotdeauna întâmpinată cu o anumită formă de ridicol.
Confruntarea cu aceste probleme în fiecare zi devine epuizantă, nu numai pentru mine sau pentru mamele de lucru, ci și pentru mame în general. În fiecare zi, toți suntem întâmpinați cu un anumit grad de judecată și control în ceea ce privește alegerile noastre de a rămâne acasă sau de a ne alătura forței de muncă. Este un argument pierdut, sincer. Rațiunea sa este epuizată și punctul său de fierbere a fost atins. Dar atâta timp cât femeile continuă să facă totul, societatea va continua, din păcate, să pună la îndoială motivele ei.
Satisfacția de a lovi cu piciorul la locul de muncă
Puține sentimente se compară cu mulțumirea de a ști că dețineți maternitatea ca un șef, dar arătându-vă șeful tău real că vei ucide la treaba ta e în același parc de sentimente. Femeile reprezintă o parte inestimabilă a forței de muncă, iar acest lucru nu se schimbă după ce au copii. Dacă e ceva, ne dă o nouă serie de abilități pe care să le aducem cu noi de acasă. Solidificarea acestui fapt ne dă o sumă substanțială de sine, iar succesul este un lucru pe care nu-l vom regreta niciodată.