O mamă de ședere la domiciliu ar trebui să câștige un salariu de 225.000 de dolari dacă ar fi plătit, spune un nou sondaj
Știm cu toții că mama este una dintre cele mai dificile (dar cele mai pline de satisfacții) locuri de muncă din lume.
Dar cât de mult ar câștiga o mamă de ședere la domiciliu dacă ar fi plătit un salariu? Aceasta este întrebarea pe care echipa de la Salary.com a hotărât să o răspundă, "punând un etichetă la un loc de muncă neprețuit".
Iar răspunsul este ... 162.581 USD sau aproximativ 225.000 AUD pe an. (Pentru perspectivă, salariul mediu național pe întreaga durată a atins 66.000 de dolari pe an în 2018.
Pentru a veni cu această figură foarte precisă și destul de mare, analiștii au selectat o mână de locuri de muncă pe care ei le spun "reflectă o zi în viața unei mame".
Este o listă destul de exhaustivă: directorul executiv, directorul de artă, psihologul, managerul de spălătorie, asistenta medicală, judecătorul / magistratul, contabilul, dieta și instalatorul, pentru a numi doar câteva dintre "competențele de bază".
Părinții care locuiesc la domiciliu au primit chiar și o creștere a salariilor în acest an, cu o creștere salarială de 5.000 de dolari din veniturile din 2017. Acestea fiind spuse, calculele se bazează pe o perioadă de 96 de ore de lucru pe săptămână sau pe două-și-un-biți de normă întreagă. (Anul trecut, un studiu a constatat că mamele lucrează cu echivalentul a 2, 5 locuri de muncă, care se află la ora 6:23 și la orele 8:31, astfel încât această parte a anchetei verifică cu siguranță).
Ținând cont de faptul că nu este vorba despre o cercetare științifică exactă și că a fost efectuată în timp pentru Ziua Mamei din SUA, există încă un pic destul de bun pentru a vă despacheta aici.
În funcție de faptul că sunteți o mamă care se află la domiciliu, o mamă care lucrează cu normă întreagă sau o mamă care lucrează cu fracțiune de normă, este posibil să vă uitați la aceste rezultate în mai multe moduri diferite. Și e în regulă. Cu siguranță, ridică câteva puncte de discuție.
Poți să faci un preț pentru maternitate? Ar trebui să te? Se luptă cu fratele de sindicat care vă decide să vă clasificați drept "magistrat". Deblocarea toaletei te face un "instalator". Este maternitatea un "loc de muncă" atunci când nu există concediu medical sau plată de vacanță și șeful dvs. (care îi place să micromanage) este încă în scutece? Și ținând seama de diferența de salarizare - ar fi tații să se plătească și mai mult pentru același rol?
Acestea sunt doar câteva dintre întrebările pe care noi - și mamele din întreaga lume - ne gândim.
Când vine vorba de ea, totuși, există un lucru pe care toți putem să-i convenim - plătit sau nu, maternitatea este, cu siguranță, o muncă a iubirii.
Și pentru înregistrare, credem că mamele stau la domiciliu merită fiecare bănuț și multe altele.