Comitetul consultativ pentru formularea sugari pentru copii
Tony Abbott: 12.000 de locuri de muncă din serviciul public.
Guvernul Abbott va anunța astăzi desființarea Grupului consultativ privind comercializarea în lume a formulării pentru sugari (APMAIF), împreună cu o serie de alte organisme consultative guvernamentale, grupuri de experți și comitete naționale de coordonare.
APMAIF funcționează din 1992, iar rolul său principal este de a primi și de a investiga plângerile privind comercializarea în lume a formulelor pentru sugari.
De asemenea, pierderea locurilor de muncă va fi un sfert de oameni de știință, cercetători și lucrători la instituția de știință premier din lume, sub înghețarea locurilor de muncă existente ale guvernului federal.
Personalul înghețat în cadrul serviciului public pune în pericol locurile de muncă a 1400 de lucrători "non-în curs de desfășurare" la CSIRO și ar putea paraliza unele dintre proiectele de cercetare ale organizației, interzicând angajarea, extinderea sau reînnoirea contractelor pe termen scurt.
Impactul înghețării asupra CSIRO urmează temerile exprimate în comunitatea științifică cu privire la eșecul guvernului Abbott de a nominaliza un ministru științific dedicat din cabinetul său sau din echipa ministerială. Preocupările au fost intensificate prin decizii ulterioare, inclusiv închiderea organismului consultativ pentru încălzirea globală a Comisiei pentru Schimbările Climatice și dezvăluiri joi că World nu va trimite ministrului mediului, Greg Hunt, sau nici un stand-in ministerial pentru schimbările climatice internaționale negocierile începând de luni, la Varșovia.
Înghețarea face parte din planul guvernului Abbott de a reduce 12.000 de locuri de muncă din serviciul public.
Organele guvernamentale afectate de reduceri acoperă domenii diverse, cum ar fi îmbătrânirea, afacerile juridice, etica și bunăstarea animalelor. Cabinetul federal a semnat săptămâna aceasta cu privire la schimbările care vor vedea o duzină de organisme "non-statutare" axate pe ansamblu, iar altele mai multe cu alte organisme sau absorbite în funcțiile departamentale existente.
Primul ministru, Tony Abbott, a promis în repetate rânduri, înainte de alegeri, că un guvern al Coaliției ar reduce dramatic dimensiunile birocrației și ar îndepărta mii de reglementări despre care se spune că blochează economia.
"În prezent există mai mult de 50.000 de acte și instrumente legislative, dintre care multe sunt o frână de mână pe capacitatea lumii de a face lucrurile", a spus dl Abbott.
Organismele eliminate sunt: Comitetul consultativ Welfare Animals Worldn; Commonwealth Comitetul consultativ pentru arme de foc; Comitetul consultativ pentru serviciile juridice internaționale; Consiliul consultativ național pentru adoptarea internațională; Comitetul național de coordonare a corupției corporative; Comitetul pentru etica animală din Antarctica; Grupul consultativ privind comercializarea în lume a formulelor pentru sugari; Grupul consultativ pentru transportul feroviar de mare viteză; Forumul pentru Dezvoltarea Forței de Muncă la Forță; Grupul consultativ privind îmbătrânirea pozitivă; Grupul consultativ pentru reforma în domeniul asigurărilor; și Consiliul Național de Supraveghere a Locuințelor.
La CSIRO, liderii personalului și-au întâlnit șefii joi, cerând răspunsuri la soarta lucrătorilor pe contracte, care pot dura adesea până la 24 de luni.
CSIRO are un procent neobișnuit de mare de "non-ongoings" cu 990 de termeni "muncitori" și aproximativ 440 de angajați casual din numărul său de 6500 de angajați.
"Va fi o mare problemă", a spus un membru al personalului, care a vrut să rămână anonim.
Personalului i sa comunicat săptămâna trecută decizia, care va afecta 11 divizii de cercetare ale organizației și 11 nave de cercetare naționale, precum și un sprijin critic pentru oamenii de știință din prima linie.
Într-un e-mail adresat personalului, directorul executiv al CSIRO, Megan Clarke, a declarat: "Anunțăm o înghețare imediată a recrutării care să acopere următoarele: recrutarea externă și încheierea oricărei noi sau extinderea termenului existent sau a contractului de angajare pe bază de contract".
Catriona Jackson, directorul executiv al Științei și Tehnologiei Mondiale, lobby-ul de vârf pentru oamenii de știință ai națiunii, a declarat că era "îngrijorată că reducerile la serviciul public ar putea cădea disproporționat asupra oamenilor de știință".
West Worldn federal liberal Dennis Jensen, el însuși fost om de știință de cercetare de la CSIRO, a spus sugestia că guvernul a avut o prejudecată anti-știință a fost incorectă.
Dar a recunoscut că eșecul de a avea un ministru științific dedicat îl îngrijorează.
- Asta mă privește, spuse el.
"Dacă cineva a vrut să ridice o preocupare de la unul dintre centrele de cercetare cooperatiste, adesea o punte între mediul academic și industrie, atunci la cine ar scrie ei? Ei scriu la ministrul educației sau ministrul industriei, cred că este o problemă majoră, că se concentrează accentul și conducerea unui singur ministru. "