5 Mamele s-au întors la lucru după mamă. Asta s-a intamplat
În acest articol
- 1. Mama care și-a realizat slujba a făcut-o o mamă mai bună
- 2. Mama care trăiește cu vinovăție în fiecare zi
- 3. Mama a cui mamă-în-lege a gândit doar "Bad Moms" reveni la locul de muncă
- 4. Mamele care luptă împotriva discriminării la locul de muncă împotriva mamei
- 5. Mama care a fost forțată să se întoarcă la lucru, dar a urmat inima ei
Având un copil schimbă totul în viața noastră. Da, totul. Modul în care privim, simțim, conducem viețile noastre, ne comportăm cu alții, emotăm
A deveni mamă are un impact profund asupra tuturor aspectelor vieții noastre care contează pentru noi. Unul dintre lucrurile pe care le afectează cel mai intens este cariera noastră.
Înainte de a deveni mame, cariera noastră poate să fi ocupat o poziție în primele noastre trei priorități. Cu toate acestea, după ce micul pachet de bucurie vine în viața noastră, are loc o astfel de amestecare severă a priorităților în care cariera are adesea o spate. În timp ce unii dintre noi decid să luăm o pauză și să ne concentrăm asupra copilului, restul dintre noi vrea să continue să lucreze, considerând că este o parte importantă a cine suntem. Depinde de persoană; depinde de ceea ce deținem important. Acest lucru este în mod clar foarte personal și ar trebui să fie o decizie pe care o luăm pe cont propriu. Dar se întâmplă asta cu adevărat?
De la in-legi la soț, de la vecini la rude, chiar și la întâmplare pe stradă - Oricine are o părere de spus! Dar tot ceea ce determină decizia și repercusiunile ei este doar pentru noi. Deci, ce se întâmplă când alegeți să vă întoarceți la serviciu după maternitate, fie după încheierea concediului de maternitate, fie după o pauză mai lungă? Cum se simte?
Ți-am adus cinci povestiri reale de a te întoarce la muncă după livrare, împărtășite cu noi de către cinci mame. Citirea poveștilor lor ne face să ne dăm seama încă o dată cât de dificilă poate fi viața unei femei! Nici o decizie nu este ușoară și fiecare decizie este plină de vină. Cu toate acestea, în cele din urmă, învățăm să aflăm exact ce funcționează cel mai bine pentru noi și pentru copiii noștri.
1. Mama care și-a realizat slujba a făcut-o o mamă mai bună
"O femeie lucrătoare devine mai mult un jongler decât un multi-tasker. Și totuși, ea este lăsată obosită și vină la sfârșitul zilei. Pentru a-mi adăuga problemele, soțul meu, un ofițer de armată, a fost postat la o locație îndepărtată și am fost lăsat să joace rolul atât al mamei cât și al tatălui în absența lui. A trebuit să fac viața atât de normală pentru fiica mea așa cum era în timp ce m-am simțit complet spulberată înăuntru. Toată lumea crede că puterea vine în mod natural la nevestele armatei, nu este, cel puțin pentru mine.
Plecând la muncă simțit mai tare ca ea a fost singur toată ziua, în timp ce mai devreme soțul meu obișnuia să se întoarcă acasă la prânz. Se simțea neglijată și singură și eram plină de vină.
Mi-am dat slujba să fiu cu ea. Nu rezolvă problema. În schimb, simțeam că începeam să-mi pierd identitatea și fericirea. Mi-am dat seama că eram o mamă mai bună pentru copilul meu când lucram pentru că eram mai fericită și mai sigură.
Recent am inceput din nou sa lucrez, cu putin ore de lucru si am angajat un ajutor sigur pentru fiica mea. Cheltuim împreună timpul de calitate și eu conduc bine vinovăția. Fiind cine sunt, eu sunt o mamă mai bună pentru copilul meu și nu este nimic să mă simt vinovat de asta ".
- Shivani Shourie, Jalandhar
2. Mama care trăiește cu vinovăție în fiecare zi
"Când plec acasă pentru slujba mea, copiii mei încep să mă urmărească. Când închid ușa în urma mea, ei mă privesc cu lacrimi în ochi și cu cuvintele amma pe buzele lor. Când văd asta, sunt complet spulberat. Atunci cred că - trebuie să fac treaba asta? Ce &*(()
Mă simt atât de vinovat!
Sunt o mamă bună?
Mama mea a petrecut timp cu mine. Nu a avut niciodată o carieră, deși era absolventă. Dar uită-te la mine, nu pot să-mi petrec timpul cu copilul meu de 2 ani și de 1 an. În următorii doi ani vor merge la școală, ceea ce ei cer doar câțiva ani de la mine și nu pot să le dau chiar și asta. Acest lucru mă face să mă simt foarte rău.
Pentru a depăși acest lucru oarecum, îi spun soțului și soacrei să-mi distragă copiii în timp ce ieșesc. La fel ca un struț ascunde capul în interiorul noroiului și crede că prădătorul a dispărut. Dar realitatea este că prădătorul așteaptă afară. "
- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru
3. Mama a cui mamă-în-lege a gândit doar "Bad Moms" reveni la locul de muncă
"Concediul de maternitate al lui Paakhi (prietenul meu) se terminase. Iar după soacra ei, nu era nevoie ca ea să se întoarcă la muncă, deoarece venitul soțului ei era suficient pentru a conduce gospodăria. În plus, un copil are nevoie de mama să fie acasă, și nu "departe într-un birou"!
Se simțea confuză, neliniștită și nesigură. În cele din urmă, ea și-a urmat instinctele. În primul rând, ea a avut o discuție inima-cu-inima cu soacra ei și ia spus în prim plan că va reveni la lucru. Apoi, ea a angajat o servitoare eficientă și a învățat-o totul despre gospodărie, precum și treburile legate de copil. Spre sfârșitul concediului de maternitate, ea a început să părăsească copilul pentru perioade scurte de timp sub îngrijirea MIL și a îngrijitorului.
Câteva luni au trecut acum, iar Paakhi și-a stabilit bine rolul de mama de lucru. Odată ce se întoarce de la birou, se asigură că își petrece timpul cu fată. Ea gătește mese pentru ea, se hrănește cu ea și află ce a făcut în acea zi. La sfârșitul orelor de serviciu, oricât de obosită este, Paakhi se simte gata să se grăbească acasă și să-i întâlnească copilul.
Este un fel de bucurie specială pe care ea o poate experimenta numai pentru că simte că este împlinită emoțional. Numai pentru că a luat o decizie care a avut o importanță deosebită pentru bunăstarea ei mentală, chiar dacă ar însemna să se întâmple împotriva familiei ei.
- Yamini Singh, Navi Mumbai
4. Mamele care luptă împotriva discriminării la locul de muncă împotriva mamei
"Mi sa întâmplat când eram însărcinată. În timpul sarcinii, trebuia să fac o apreciere. Cu toate acestea, datorită unor motive ciudate, lucrurile nu s-au întors așa cum se așteptau. Am găsit imposibilitatea de a urca scara de carieră. Deși nu mi sa spus acest lucru în mod explicit, sarcina mea a fost probabil "problema".
Am un prieten care sa confruntat, de asemenea, cu această discriminare în biroul ei. Se pare că trebuie să "muncească mai mult" după ce a avut copii. Aparent trebuie să dovediți angajamentul dumneavoastră de a lucra. Nu știu exact motivul pentru care trebuie să vă dovediți chiar mai greu (fie acasă, fie la locul de muncă) după ce ați avut un copil, dar este sigur că este nedrept!
În ciuda introducerii acestor ore suplimentare pentru a compensa cele 30 de minute pierdute pentru a-mi aduna fiul din școala de joacă - se simțea încă "mai puțin". Mi-a lăsat să muncesc mai mult. Încercam să dovedesc un punct tuturor. De ce? În cele din urmă, am suferit. Stresul a început să afecteze sănătatea mea
“
- Vaishali Sharma, Gurgaon
5. Mama care a fost forțată să se întoarcă la lucru, dar a urmat inima ei
"Exact acum un an, m-am trezit în picioare la intersecție și am forțat să iau o decizie cu privire la ceea ce ar urma să fie titlul meu - SAHM (Stay At Home Mom) sau WM (Working Mother). Întreaga mea viață, am fost întotdeauna un muncitor greu care a găsit mare pasiune și satisfacție în cariera ei.
În cele din urmă, mi-am urmat inima și am ales să rămân acasă împreună cu fiul meu. Deși soțul meu a susținut complet această decizie, a trebuit să lupt cu o mulțime de critici și să ascult sfaturi neîntemeiate de la familia și prietenii mei apropiați. În țara noastră, un lucru care este disponibil gratuit și dat fără a cere este sfat. Crede-mă, trebuia să ascult prea mult de asta. Unele dintre cele mai multe lucruri pe care le-am auzit în timpul acestor conversații sunt limpede, după cum urmează -
V-ați pierdut atitudinea competitivă "
"V-ați pus visele în garaj și nu v-ați angajat să lucrați"
"Îți lipsește gestiunea timpului. Uită-te la toate mamele care lucrează în roluri de conducere în compania noastră "
"Sunteți atât de obișnuiți cu a fi acasă și ați devenit prea leneși pentru a vă întoarce la muncă"
Renunțarea la slujba mea de a fi un SAHM este o decizie hotărâtoare în viața mea. Îmi dau seama acum că sunt indispensabil fiului meu, dar nu la locul meu de muncă. Nimeni nu este de neînlocuit sau indispensabil în nici o organizație. Este timpul ca altcineva să-mi facă treaba la muncă, în timp ce trec prin călătoria fericită a maternității.
- Subzona R, Chennai
Ești cu adevărat inspirator, mamă! Este nevoie de o mulțime de hotărâre și de voință pentru a lua o decizie pe care o crede inima ta, atunci când oamenii din jurul tău cred altfel. Pentru femeile care lucrează, jonglarea unui loc de muncă la birou și treburile acasă este o luptă fără sfârșit. Pentru mamele de ședere la domiciliu, în special femeile care au lucrat înainte de maternitate, decizia este o chestiune de priorități și nevoi - niciodată ușoară. Ca mame și femei, luptăm cu vina, frustrarea, critica și judecata - zi după zi. Dar, atunci când ne bazăm la o decizie pe care o considerăm că este corectă și o urmăm, vom deveni câștigători.
Aceste mame reprezintă diferitele mame pe care le cunoaștem, în diferite situații și gospodării, cu stresori și cereri diferite de la viață. Decizia de a reveni la locul de muncă după copil - sau nu - este un factor al tuturor acestor lucruri. Nu există nicio decizie corectă și greșită. Dar există cea mai bună decizie: orice vă ține pe tine și pe copilul tău fericit!