Dads mai implicat ca niciodată, dar avem un drum lung de parcurs
Părinții sunt mai implicați decât generațiile anterioare, dar este suficient?
Datele care-și aduc copilul acasă de la spital știu că vor fi mai implicați în viața copilului lor decât părinții lor. Valorile comunității s-au schimbat și se așteaptă ca cuplurile să-și împărtășească îngrijirea copilului. Dar, dintr-o poziție de egalitate între femei și bărbați, lucrurile par a fi în mare parte neschimbate; părinții ar putea fi acasă mai multe în aceste zile, dar ei încă mai petrec doar o fracțiune din acel moment îngrijindu-și copilul.
Un sondaj realizat de Institutul de Studii Familiale de la Worldn, de exemplu, arată că mamele petrec 294 minute pe zi numai cu copilul lor, comparativ cu 38 de minute pentru părinți. Și anchetele naționale din 1997 până în 2006 arată timpul în care tații petrecuți în îngrijirea copiilor sub vârsta de cinci ani au crescut doar 17 minute, comparativ cu 65 de minute pentru mame.
Sunt necesare date mai recente - deși următorul sondaj național planificat a fost redus de la ultimul buget. Dar ar putea fi optimist să caute schimbări mari.
Nu chiar acolo
Există, de asemenea, problema a ceea ce fac tații în timpul petrecut împreună cu copilul lor. Luați în considerare sarcina destul de regulată de a schimba scutecele: de a judeca prin 41000 de clipuri Youtube pe această temă, este în mare parte o glumă pentru părinți. Când comediantul Adam Hills tweeted o fotografie de el însuși care deține un scutec complet cu cuvintele "Barbatii reali schimba scutece #smelfie", de exemplu, hashtag smelfie a devenit o tendință internațională Twitter.
Dar o înțelegere mai exactă a modului în care tații cu adevărat fac în acest domeniu poate fi obținută dintr-un sondaj realizat în anul 2012 cu 2000 de tați care a prezentat interviuri în profunzime cu cuplurile. În timp ce mai mult de jumătate au raportat că scutecele se schimbă de mai multe ori pe zi, unul din 20 spune că nu au făcut asta niciodată.
Sondajul a constatat că jocul a fost în topul listei de îngrijire a tatălui și că mai puțin de jumătate își pune bebelușul la somn chiar și o dată pe zi. Ambii părinți au acceptat că munca tatalui vine mai întâi, astfel încât au fost în afara cârligului dacă au ajuns acasă târziu. De asemenea, mamele au preluat sarcinile dacă tații le-au găsit prea greu; tații, de exemplu, i-ar înmâna copilul supărat la mama pentru liniștitor.
Studiul ajunge la inima problemei partajării copiilor, deoarece ilustrează modul în care credința că mamele vor fi îngrijitori primari susține lipsa de împărtășire. În interviuri, nici una dintre mamele care au lucrat a spus că uneori au ratat întârzierea și nici unul nu a dat copii supărați tatilor.
Încercat și nu a reușit
Transformarea convingerii că mamele se îngrijesc în mod natural în timp ce tații ajută nu vor fi ușoare. Iar schema 2013 pentru tați și parteneri, care oferă tații noi cu două săptămâni de concediu plătit la salariul minim, arată cât de greu. Vândute de familiile foste, serviciile comunitare și ministrul afacerilor locale, Jenny Macklin, ca un pas important pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați, obiectivul politicii a fost acela de a oferi tațiilor mai mult timp să se conecteze cu copilul lor și să ia un rol mai important în îngrijirea lor.
Dar, o evaluare independentă recentă a schemei nu a determinat nicio modificare a valorii totale a concediilor luate de băieți după introducerea politicii. Numai o treime din tații eligibili au luat noul concediu.
În primele două luni după nașterea copilului, tații au luat o zi în plus. Dar, după primele șase luni, nu au mai avut mai mult decât au avut înainte de introducerea schemei. Datele care îngrijesc copilul în toate slujbele de bază, de la hrănire la joc, s-au îmbunătățit din timp, dar din nou, cu 12 luni, nu a existat nici o diferență.
O lipsă similară a impactului de ședere la domiciliu a fost găsită în lume înainte ca noua schemă de concediu să intre în vigoare. Datele care au luat patru săptămâni sau mai mult la naștere nu au mai avut grijă de copiii lor decât de tații care au luat mai puțin. În mod evident, doar creșterea plății concediului plătit pentru tații este puțin probabil să schimbe cine are grijă de copilul lor.
Alte optiuni
Suedia are unul dintre cele mai progresiste scheme de concediu paternal din lume, dar chiar și acest lucru poate că nu este suficient. Introducerea în 1995 a "Lunii tatilor" din țară, zile libere pe care părinții trebuie să le utilizeze sau să le piardă, care este plătită cu salariul aproape integral, a dus la o creștere cu 50% a timpului petrecut de tați în îngrijirea copiilor lor. A doua lună a fost adăugată în 2002.
Dar fluxul său de a îngriji de fapt copiii nu este atât de clar. Tații suedezi care au luat concediul nu au mai luat mai mult timp pentru a-și îngriji copiii bolnavi, de exemplu.
Potrivit ultimului raport "Revizuirea părinților implicați - analiză a dovezilor", serviciile de naștere pot ține cheia. Până când aceștia îi vor trata pe ambii părinți ca fiind cruciale pentru bunăstarea bebelușului, mamele vor fi supraîncărcate și tații închiși.
Poate că schimbarea va veni și din câmpul stâng. Actorul american Ashton Kutcher, care are o fetiță în vârstă de cinci luni, sa plâns recent de pe pagina sa de Facebook, potrivit căreia "Nu există posturi de schimbare a scutecilor în saloanele publice pentru bărbați". Două săptămâni mai târziu, după ce remarca lui a invitat 35.000 de comentarii și 250.000 de "plăceri", a început o petiție adresată magazinelor prietenoase pentru familie, care au adunat 75.000 de semnături într-o săptămână.
Ca răspuns, retailerul cu discount Target a publicat un plan de schimbare a tabelelor pentru părinți în toate magazinele sale. Poate că toți acei tații social media-savvy, glumă de scutec vor grăbi trecerea la paternitatea mai implicată pe care noi toți spunem că o dorim.
Richard Fletcher este conferențiar universitar la Facultatea de Sănătate din cadrul Universității din Newcastle. Acest articol a apărut pentru prima dată pe Conversație.