Nu strica sub un șef mai tânăr la locul de muncă!
Cu mai mulți tineri care obțin diplome de prestigiu din cele mai bune institute, se ridică la vârf la mare viteză. În astfel de momente, membrii de vârf ai personalului se văd că lucrează cu un sef mai tânăr și nu iau întotdeauna acest lucru cu bunătate.
Ți-ai dat inima și sufletul companiei și ai compromis în concediu pentru a te distra la locul de muncă. Deși ați fost răsplătiți cu distincții și promoții, într-o zi veți afla că un sef nou și foarte tânăr va lua banii biroului. E suficient să te arunc într-un tizzy! Dar lucrul cu un șef mai mic nu trebuie să fie un coșmar. Trebuie doar să te uiți la lucruri diferit.
Unele sfaturi pentru a lucra cu succes cu un boss tânăr
1. Păstrează o minte deschisă
Tocmai ați fost prezentat noului sef care este foarte tânăr! Primul dvs. impuls ar fi să părăsiți compania și să căutați un alt loc de muncă, unul care vă apreciază talentul și experiența. Sau, rămâneți înapoi și dovediți loialitatea și respectul față de noul honcho. Arătați șefului că sunteți un bun și că schimbările la locul de muncă nu vă afectează. Acest lucru va merge mult pentru a vă ajuta să vă ocupați de lucrul cu un șef mai mic.
2. Vei învăța ceva nou
O mare parte din populație este conectată la internet astăzi. Dacă biroul tău nu a reușit încă până la restul, noul tău sef ar fi foarte probabil să stabilească ritmul. Poate ca angajații săi să fie la curent cu ultimele tendințe în tehnologie. Dacă te-ai ținut departe de e-mailuri, mesageri instant și alte platforme online, acesta este momentul potrivit pentru a învăța funiile.
3. Fii tu!
A rămâne adevărat pentru tine este o modalitate de ao face în cărțile bune ale șefului tău. Doar fi cine esti tu. Continuă să muncești din greu și să urmezi calea ta. Șeful tău ar putea avea mai multă încredere în tine și îți va aprecia onestitatea.
4. Sfatuieste, nu predica
"Cand eram de varsta ta
"Este o frază pe care trebuie să o eviți ca o ciumă! Deși noul șef ar putea fi vârsta fiicei sau fiului tău, nu îți dă dreptul să-i spui ce trebuie să facă și cum să conduci compania. Găsiți conexiuni comune cu el, cum ar fi muzica și hobby-urile. Este mai ușor să te referi când împărți ceva comun.
5. Ridicați problemele cu încredere
Unul dintre lucrurile importante pe care trebuie să le iei în considerare în timp ce lucrezi cu un șef mai mic este să inițiezi discuții cu încredere. Deoarece șeful tău este atât de tânăr, s-ar putea să te simți obligat să-i vorbești așa cum i-ai face copilului tău. Nu-i! Faceți acest lucru cu respect și într-un mod asertiv. Dacă simțiți că nu puteți face acest lucru într-o întâlnire cu alții, cereți o întâlnire unu la unu. Din câte știți, amândoi ați putea simți același lucru în legătură cu problema!
Având un sef mai mic nu trebuie să fie neplăcut. Dacă vă ocupați de lucruri cu maturitate și înțelegere, veți face bine pentru voi înșivă. Fiind deschis sugestiilor, fiind cordial și acceptând schimbarea, vă va ajuta să creați o atmosferă pozitivă la locul de muncă și veți putea oferi companiei dvs. cele mai bune rezultate.