Gestionarea concediului de muncă Discuție cu copiii dumneavoastră
Este greu să găsești cuvintele potrivite atunci când încerci să-ți dai seama cum să vorbești cu copilul tău despre concediere. Chiar și ca adulți, este greu să înțelegi ce transformă viața ta profesională!
Cum îi spune copilului lor că și-au pierdut slujba? Este destul de greu să încerci să accepți gravitatea situației fără a face pe copiii tăi să se simtă ca zidurile se vor prăbuși în jurul lor. Fie ca tu sau soțul tău care trece printr-un patch dur, încearcă să rămâi calm când îi spui copiilor tăi.
Cum să spargeți știrile despre dispariția dvs. la copii?
1. Cinstea este cea mai bună politică
Când vă gândiți să discutați cu copilul dvs. despre disponibilizări, amintiți-vă că onestitatea este cea mai bună politică. Copiii au un mod ciudat de a simți când lucrurile nu sunt destul de corecte. Așa că puneți-o pe masă, dar încercați să o păstrați adecvat vârstei. Nu trebuie să intrați în detalii cu preșcolarii. Pur și simplu spuneți-le că veți fi acasă de acum încolo, deoarece locul de muncă nu mai are nevoie de tine. Dacă e fiica sau fiul tău adolescent, să-i spui că compania a început să se reducă și tu ai fost unul dintre cei puțin ghinioni care au fost eliberați.
2. Țineți-vă emoțiile sub control
Nu doriți ca emoțiile dvs. să vă fie mai bune atunci când ajungeți la explicarea concedierilor pentru copii. Copiii sunt susceptibili să se supărească când te văd că te desparți. Încearcă să te compui înainte de a vorbi despre asta. Copiii au nevoie de acea liniște de liniște că totul va fi în regulă, chiar și atunci când incertitudinea a ceea ce se află înainte se întîmplă în fața ta.
3. Ce să nu spun
Dacă ați fost concediat, cel mai bine este să vă păstrați minciuna aceea albă. Copiii nu trebuie să știe că ți sa dat sacul. Salvați asta pentru adulți. Pur și simplu spuneți-le că contractul dvs. sa încheiat și că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă. Acesta nu este un moment bun pentru a vorbi despre probleme legate de bani, de asemenea. Ultimul lucru pe care îl doriți este copilul dvs. să vă faceți griji că părinții lui nu sunt în măsură să le ofere. În timp ce va trebui să explicați reducerile din bugetul dvs. la un moment dat, lăsați-o să se facă treptat.
4. Pastreaza-le actualizate
Este important să lăsați copilul să știe despre progresele înregistrate în căutarea dvs. de locuri de muncă. Este mai bine decât să le crezi că nu faceți nimic în acest sens, deoarece în sine le poate stresa. Copiii dvs. trebuie să știe că aceste vremuri dificile nu sunt aici pentru a rămâne și lucrați din greu pentru a depăși acest obstacol temporar.
Unii părinți pot sau nu pot simți că se ocupă de presiunea adăugată de a le spune copiilor lor despre concedierea lor. S-ar putea să se gândească să caute modalități de a explica pierderea locurilor de muncă pe care copiii le pot dubla stresul. Dacă doriți să o opriți pentru o vreme, este perfect. Asigurați-vă că copiii nu trebuie să-l audă din alte locuri. Ea ușurează sarcina atunci când vă duceți copiii în siguranță.