Rezolva problemele de lucru ca un adevărat lider albastru
O situație dificilă cu care se confruntă la locul de muncă trebuie să fie bătută în muguri înainte de a se agrava. Vor fi mulți care vă dau sfaturi cu privire la modul de rezolvare a problemelor la locul de muncă, însă responsabilitatea dumneavoastră este să alegeți cel mai bun mod de acțiune.
O problemă la locul de muncă trebuie rezolvată imediat. S-ar putea să nu fiți întotdeauna sigură că soluția va funcționa cel mai bine și s-ar putea să se rănească de la alte părți, dar nu vă puteți lăsa să vă oprească. Având în vedere că petreceți câteva ore bune la locul de muncă în fiecare zi, ignorarea problemelor sau amânarea soluționării acestora va agrava situația.
Învățarea problemelor de rezolvare la locul de muncă
1. Identificați problema
Conflictele la locul de muncă sunt inevitabile. Dar, înainte de a fi rezolvată, trebuie să o identificați. Doar atunci veți putea trece la găsirea unei soluții. S-ar putea întâlni colegi și superiori care aleg să ignore ce se întâmplă. De asemenea, puteți întâlni oameni manipulativi care încearcă să vă înlăture. Stai puternic!
2. Înțelegeți problema
Înainte de a lua orice acțiune, înțelegeți ce este problema. Asigurați-vă că nu este vorba numai de o neînțelegere sau de o comunicare necorespunzătoare, lucru foarte frecvent la locul de muncă. Rezolvarea efectivă a problemelor necesită timp și atenție. Dacă acceptați faptul că situațiile sunt o parte a vieții și vor apărea din când în când, veți găsi mai ușor să le rezolvați.
3. Găsiți cele mai multe soluții posibile
Când vă gândiți cum să rezolvați problemele la locul de muncă, trebuie să studiați fiecare aspect posibil al problemei și apoi să găsiți căi și mijloace de rezolvare a acesteia. Nu te uita la o singură soluție; uitați-vă la mulți. Veți găsi acest lucru foarte util data viitoare când se dezvoltă ceva similar.
3. Selectați cea mai bună acțiune de luat
Trebuie să decideți despre cele mai bune acțiuni posibile care pot ajuta la rezolvarea unei probleme. La un loc de muncă, oameni diferiți au expertiză diferită în diferite domenii, ceea ce înseamnă că puteți oricând să profitați de experiența lor. Acest lucru este foarte important, mai ales dacă problema implică intervenția unei autorități superioare sau dacă implică mai mulți oameni.
4. Fii pregatit pentru probleme noi!
Când v-ați confruntat cu încercarea de a remedia o problemă, ați putea descoperi unele noi, în special dacă nu ați reușit să structurați corect soluția problemei originale. În timp ce poate fi iritant și frustrant, știți că este doar o parte integrantă a vieții profesionale.
5. Fii atent la lucruri
Odată ce ați stabilit o situație, nu vă praf mâinile încă. Trebuie să păstrați o verificare și chiar să scoateți câteva idei pentru a vedea cât de bine fac oamenii afectați de schimbare. Amintiți-vă întotdeauna că echipa dvs. este activul dvs., astfel încât feedbackul dvs. este important și esențial pentru a determina dacă ați efectuat cu succes lucrarea.
Învățați să înțelegeți care sunt abilitățile de rezolvare a problemelor la locul de muncă și depuneți eforturi pentru a vă spălați singuri timpul și locul de muncă! S-ar putea să existe mai multe moduri de a trata ceva. Dacă îți poți implementa abilitățile cu succes, vei vedea cu siguranță un impact pozitiv asupra creșterii tale profesionale. Data viitoare când apare o situație, vezi-o ca pe o ocazie de a străluci ca o stea!