5 competențe de care aveți nevoie pentru un loc de muncă social media
În acest articol
- Ce este managerul social media exact?
- Cum să obțineți un loc de muncă în mass-media sociale
Social networking-ul media a devenit extrem de popular în perioada modernă. Acesta este unul dintre principalele motive pentru care o carieră în acest sector este considerată o capcană. În plus, industria are acum din ce în ce mai multe femei în funcții de conducere. Poate fi chiar o opțiune excelentă de lucru liber sau de la locul de muncă! Cu toate acestea, înainte de a intra în rolul unui manager de media sociale, este necesar să se dezvolte anumite abilități.
Rețelele media sociale sunt aici pentru a rămâne. Dacă sunteți un membru înflăcărat al acestor site-uri, sunteți foarte conștient de diferitele moduri în care oamenii folosesc astfel de platforme pentru a crește personal și profesional. Dar, te-ai oprit să te gândești la o carieră în social media? Ar putea fi o treabă perfectă pentru dvs. dacă vă placeți rețelele sociale.
Ce este managerul social media exact?
Un manager de media sociale este o persoană care nu răspunde decât la întrebările trimise pe un site media social. Rolul real al unui manager de social media este foarte important. Ea trebuie să monitorizeze și să măsoare prezența mărcii unei companii pe o platformă social media. Ea trebuie să fie creativă și dispusă să lucreze pentru îmbunătățirea imaginii mărcii și pentru sporirea conștiinței de brand în rândul clienților, îmbunătățind astfel perspectivele companiei.
Cum să obțineți un loc de muncă în mass-media sociale
1. Au abilități excelente de comunicare
Unul dintre cele mai importante lucruri de care trebuie să vă amintiți când lucrați ca manager de media sociale este că veți fi vocea companiei online. Deoarece există o serie de rețele populare de rețele sociale, conținutul pe care îl utilizați pentru un site ar putea să nu fie relevant pentru altul. Deci, abilitatea principală a managerului de media sociale pe care ar trebui să o aveți în pică este posibilitatea de a analiza tipul de conținut care ar fi cel mai potrivit pentru un site web și punerea lui acolo.
2. Contactați-vă cu partea dvs. creativă
În afară de abilitățile de scriere creativă, managerii social media trebuie să vină cu modalități de a captura și de a ține atenția publicului. Dacă conținutul vizual este mult mai atrăgător decât textul, va trebui să creați conștiința de marcă cu un conținut eficient care este integrat cu imagini, clipuri video și link-uri din spate.
3. Dezvoltarea abilităților de promovare, marketing și publicitate
Una dintre responsabilitățile majore pentru managerul social media este angajarea clienților existenți și potențiali. Acest lucru se poate face prin sondaje și concursuri live pe site-urile de social media. Nu numai că acestea vor oferi o platformă pentru comercializarea mărcii și a produselor, dar și vă vor oferi șansa de a interacționa cu clienții și de a afla mai multe despre așteptările și cerințele lor.
4. Fii intuitiv
Acest lucru poate părea un pic frivol atunci când vine vorba de afaceri. Cu toate acestea, intuiția cu siguranță vine la îndemână atunci când lucrează ca un manager de media sociale. Honing vă va ajuta să găsiți modalități mai noi și mai bune de a îmbunătăți imaginea mărcii și valoarea mărcii în rândul clienților.
5. Periați-vă pe abilitățile tale analitice
Înainte de a aplica pentru un loc de muncă social media îmbunătăți abilitățile tale analitice. Vă va ajuta să decideți dacă eforturile depuse de dvs. sunt valoroase sau nu. Deoarece rolul unui manager de media pentru social media include supravegherea strategiei de conținut, a designului și a promovării, va trebui să puteți evalua ce funcționează și ce nu.
Cu tot mai multe companii care angajează manageri social media pentru a-și spori gradul de conștientizare a mărcii lor, o carieră în acest domeniu poate fi o realizare și o împlinire. Dacă ați gândit să schimbați locurile de muncă sau doriți să excelați în rolul actual, social media poate fi cel mai bun prieten al tău.